Des notes détaillées sur الراقي نعيم ربيع
يتولى الرئيس المنتدب للمجلس مهمة الأمر بالصر٠لهذه الاعتمادات، ويجوز له أن يعين آمرين مساعدين بالصرÙØŒ ولاسيما الأمين العام للمجلس ومدير الهيئة الوطنية للتقويم.
تشجيع وتتبع البØØ« التربوي ÙÙŠ مؤسسات تكوين الأطرالتابعة لقطاع التربية الوطنية Ø›
استعمال الزمن وثيقة إدارية تربوية تشمل عنصرين مهمين متداخلين : الجانب الإداري: كل موظ٠تابع للإدارة يخضع عمله لضبط أوقات الدخول Ùˆ الخروج، Ùبما أن وقت عمل الإدارة مضبوط ومعرو٠للجميع، Ùإن الموظÙين الإداريين غير ملزمين بالتوÙر على وثيقة رسمية تثبت ذلك، أما بالنسبة للمدرسين الذين لايخضع وقت عملهم للتوقيت الإداري، نظرا لخصوصيات العمل داخل الأقسام باعتباره مرتبط من جهة بتدبير المكان والزمان للمؤسسة التعليمية، ومن جهة أخرى بخصوصيات الأطÙال. Ùإنهم ملزمين بالتوÙر على وثيقة رسمية تثبت أوقات الدخول والخروج والاستراØØ©ØŒ تعتبر هذه الوثيقة العقد الذي يصون Øقوق كل من الدولة Ùˆ الأستاذ، خصوصا ÙÙŠ Øالة وقوع الØوادث المدرسية أو Øوادث الشغل، Ùالدولة ملزمة قانونيا بØماية المدرس وصيانة Øقوقه ÙÙŠ الوقت الذي يكون Ùيه يؤدي عمله، مثل تعرضه لاعتداء أو Øادث شغل، ÙˆÙÙŠ Øالة وقوع Øادث Ùإن أول وثيقة تدرج بالمل٠هي " استعمال الزمن" ولذلك Ùإن المدرسين يجب أن ينتبهوا إلى هذا الجانب Ùˆ يعتنوا أثناء إعداده بكل العناصر ولا يغÙلوا أي واØد منها( الاسم الشخصي Ùˆ العائلي، رقم التأجير، أوقات الدخول والخروج Ùˆ الاستراØØ© لكل يوم، السنة الدراسية، المؤسسة والÙرعية)ØŒ ومن الأخطاء التي يقع Ùيها المدرسون أذكر
يستعمل الجدول الدراسي ÙÙŠ ضبط أسماء التلاميذ المسجلين، وأرقام وتاريخ تسجيلهم، وعدد السنوات التي قضوها بكل مستوى، وكذا تاريخ الالتØاق والمغادرة أو الانقطاع. ولذلك Ùهي وثيقة إدارية قانونية، تلزم المدرس بأن يضبط Ùيها بدقة عدد التلاميذ الÙعلي الذي يتØمل مسؤولية رعايتهم ÙˆØراستهم، Ùˆ تواريخ الالتØاق والمغادرة أو الانقطاع، وضبط هذه التواريخ من دون شك ÙÙŠ مصلØØ© المدرس، يجنبه الدخول ÙÙŠ la sorcellerie مشاكل هو ÙÙŠ غنى عنها.
تنسيق مجموع عمليات التقويم التربوي التي تباشرها Ù…ØµØ§Ù„Ø Ø§Ù„ÙˆØ²Ø§Ø±Ø© على جميع المستويات Ùˆ توليÙها-
إذا هلك الموصى به المعين، أو استØÙ‚ ÙÙŠ Øياة الموصي، Ùلا شيء للموصى له، Ùإذا هلك أو استØÙ‚ بعضه، أخذ الموصى له ما بقي ضمن Øدود ثلث التركة، بدون اعتبار القدر الذي هلك.
- يضع نظامه الداخلي ويعرضه على نظر جلالتنا الشريÙØ© للمصادقة عليه.
تستمر Ù†Ùقة الأب على أولاده إلى Øين بلوغهم سن الرشد، أو إتمام الخامسة والعشرين بالنسبة لمن يتابع دراسته•
إذا لم توجد أم أو وصي، عينت المØكمة مقدما للمØجور، وعليها أن تختار Ø§Ù„Ø£ØµÙ„Ø Ù…Ù† العصبة، Ùإن لم يوجد Ùمن الأقارب الآخرين وإلا Ùمن غيرهم•
يجب أن ÙŠØµØ±Ø ÙÙŠ عقد الوصية المنعقدة بخط يد الموصي بما ÙŠÙيد الإذن بتنÙيذها•
ÙŠØµØ Ø£Ù† يكون الموصى به عينا ÙˆÙŠØµØ Ø£Ù† يكون منÙعة لمدة Ù…Øددة أو مؤبدة، ويتØمل المنتÙع Ù†Ùقات الصيانة.
يمكن للرئيس المنتدب أن يستدعي لاجتماعات مكتب المجلس كل شخص يمكن أن يكون Øضوره Ù…Ùيدا لأشغال المكتب بالنظر للقضايا المعروضة عليه.
- تقويم المزايا التي تعود بالنÙع على الأمة من منظومة التربية والتكوين، بالنظر إلى المجهود المالي المبذول Ù„Ùائدتها، وبالنظر إلى متطلبات نجاعة ÙˆÙعالية الإنÙاق ÙÙŠ ميدان التربية والتكوين؛
ومع مراعاة المقتضيات المنصوص عليها ÙÙŠ المادتين العشرين والØادية والعشرين أدناه، تتوÙر الهيئة الوطنية للتقويم على Ù…ØµØ§Ù„Ø Ø¥Ø¯Ø§Ø±ÙŠØ© خاصة بها مزودة بموظÙين معينين للعمل بها.